Zitting van Vast bureau van 15 10 2026
Notulen vorige zitting
Zitting van Vast bureau van 15 10 2026
OCMW Besluiten algemeen directeur - periode 3Q2026
Zitting van Vast bureau van 15 10 2026
Dienstverlening op 24 en 31 december - namiddag
Voorgeschiedenis
● Besluit van het vast bureau van 6 november 2025
○ De huishoudhulpen en verzorgenden mogen op woensdag 24 en op woensdag 31 december 2025 in de namiddag één uur vroeger stoppen, indien zij volgens hun uurrooster op die dagen minstens tot 16.00 uur moeten werken. Deze medewerkers krijgen voor dit uur een dienstvrijstelling.
○ In afwijking op het arbeidsreglement moeten de OCMW-administratieve diensten op woensdag 24 december 2025 en woensdag 31 december 2025 de dienstcontinuïteit slechts verzekeren tot 15u. Dit wil zeggen dat het alle medewerkers van een dienst is toegelaten om op die dagen vanaf 15u glijtijd/overuren op te nemen, zonder rekening te houden met de principes van een minimale dienstbezetting tot 16u.
Feiten en context
● De medewerkers van de thuiszorgdiensten OCMW werken in een vast uurrooster conform de bepalingen van het arbeidsreglement.
● Kerstavond en oudejaarsavond vallen in 2026 op een donderdagnamiddag, dat is een namiddag waarop slechts weinig huishoudhulpen en verzorgenden moeten werken op basis van hun deeltijds uurrooster.
● De medewerkers van administratieve diensten van het OCMW moeten volgens het arbeidsreglement op weekdagen in de namiddag de dienstcontinuïteit verzekeren tot 16u.
Adviezen
● Bespreking op het MAT van 31 augustus
Argumentatie
● Door een uur dienstvrijstelling op het einde van de werkdag op kerstavond en op oudejaarsavond krijgen de medewerkers van de thuiszorgdiensten de mogelijkheid om tijdig thuis te zijn om deel te nemen aan eventueel geplande festiviteiten.
● De OCMW-administratie moet de dienstcontinuïteit in principe verzekeren tot 16u maar hiervan kan bij speciale gelegenheden afgeweken worden.
BESLUIT
Eenparig
Artikel 1.
De huishoudhulpen en verzorgenden mogen op donderdag 24 en op donderdag 31 december 2026 in de namiddag één uur vroeger stoppen, indien zij volgens hun uurrooster op die dagen minstens tot 16.00 uur moeten werken. Deze medewerkers krijgen voor dit uur een dienstvrijstelling.
Art. 2.
In afwijking op het arbeidsreglement moeten de OCMW-administratieve diensten op
● donderdag 24 december 2026
● donderdag 31 december 2026
de dienstcontinuïteit slechts verzekeren tot 15u. Dit wil zeggen dat het alle medewerkers van een dienst is toegelaten om op die dagen vanaf 15u glijtijd/overuren op te nemen, zonder rekening te houden met de principes van een minimale dienstbezetting tot 16u.
Zitting van Vast bureau van 15 10 2026
OCMW-personeel - speelgoedactie - aanstelling
Zitting van Vast bureau van 15 10 2026
Bestellingen - betalingen
Juridische gronden
• Artikel 84 van het Decreet lokaal bestuur.
Het vast bureau gaat de verbintenissen, die niet te maken hebben met toekenning van individuele steunen, aan namens het OCMW.
• Artikels 265 tot en met 272 van het Decreet lokaal bestuur.
Deze artikelen regelen de ontvangsten en uitgavencyclus voor het OCMW-bestuur.
BESLUIT
Eenparig
Artikel 1.
Aanrekeningen
Het vast bureau stelt betaalbaar:
● de mandatenlijst O/2026/295 voor een totaal bedrag van 15.623,01 euro.
Art. 2.
Bestellingen
Het vast bureau neemt kennis van de voorstellen en beslist de bestelling van nummer O/2026/13.
Publicatie LBLOD
De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.
Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:
De inhoud van de publicatie op het moment dat deze werd uitgevoerd.
Een unieke identificatie van de gebruiker die de actie heeft uitgevoerd.
De tijdstempel waarop de actie werd uitgevoerd.
Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.