Voorgeschiedenis

•         Besluit van de gemeenteraad van 16 december 2008 en latere wijzigingen.

De rechtspositieregeling (RPR) voor het gemeentepersoneel Holsbeek wordt goedgekeurd.

Juridische gronden

•         Besluit van de Vlaamse regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn.

Adviezen

•         Gunstig advies van het MAT van 14 juni.

•         De wijziging van werd via e-mail voorgelegd aan de vakbonden met een gunstig advies tot gevolg van ACOD en ACV openbare diensten.

Argumentatie

•         De publicatiekanalen voor vacatureberichten waaruit de aanstellende overheid kan kiezen, worden bijgesteld i.f.v. eigentijdse media (vb. sociale media i.p.v. dure papieren krantenpublicaties), die vaak effectiever zijn naar bepaalde doelgroepen.

•         De bepaling betreffende de feestdagen wordt aangepast zodat het duidelijk is hoe deze kunnen gecompenseerd worden. In artikel 171 RPR staat al omschreven hoe de prestaties op een feestdag gecompenseerd worden en de bijkomende bepaling in artikel 205, §3 RPR is daarom niet nodig.

•         De omschrijving van de berekening van het maandsalaris wordt duidelijker omschreven.

Bijlagen

•         wijzigingen RPR

BESLUIT

Eenparig

Artikel 1.

De  gemeenteraad keurt de bij deze beslissing gevoegde aanpassingen aan de RPR Holsbeek goed.

Art. 2.

Dit besluit wordt overgemaakt aan de toezichthoudende overheid.