Voorgeschiedenis

●        Besluit gemeenteraad van 1 juli 2025
De raad keurt het herwerkte arbeidsreglement goed. Dit arbeidsreglement treedt in werking op 1 september 2025 voor de personen die onder gezag arbeid verrichten in de gemeentelijke instellingen:

○        Gemeentelijke basisschool Kortrijk-Dutsel, Gobbelsrode 5 te 3220 Holsbeek

○        Gemeentelijke basisschool Holsbeek, Kortrijksebaan 2 te 3220 Holsbeek

○        Gemeentelijke basisschool Nieuwrode, Appelweg 4 te 3221 Holsbeek.

Feiten en context

●        Een goede schoolorganisatie steunt op duidelijke afspraken tussen het personeel en het bestuur.

●        Alle personen die onder gezag arbeid verrichten in het gemeentelijk onderwijs, moeten worden geïnformeerd over de voorwaarden die op hun arbeidsverhouding van toepassing zijn.

Juridische gronden

●        Wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen, artikelen 1, 4 en 11 tot en met 15sexies.

●        Het decreet lokaal bestuur, artikelen 40 en 41.

●        Nieuwe gemeentewet van 24 juni 1988, artikel 119.

●        De omzendbrief PERS/2024/03 bevat een toelichting bij de mogelijkheid voor de personeelsleden in het onderwijs om een deel of het geheel van hun bruto eindejaarstoelage om te zetten in een budget voor fietsleasing, het flexbudget.

Argumentatie

●        Het decreet rechtspositie en het decreet basisonderwijs laten voldoende ruimte om lokaal en autonoom concrete afspraken te maken rond rechten en plichten van het personeel en het schoolbestuur.

●        In de praktijk wordt het arbeidsreglement van het personeel van het gemeentelijk basisonderwijs afgestemd met de scholengemeenschap Behoro en wordt het op dit niveau ook geredigeerd voor de 3 betrokken schoolbesturen. Aanpassingen worden ook op niveau van de scholengemeenschap met de vakorganisaties besproken en onderhandeld.

●        Het systeem van fietsleasing stimuleert personeelsleden hun woon-werkverplaatsingen geheel of gedeeltelijk te doen met de fiets en draagt zo bij aan een duurzame mobiliteit.

●        Een personeelslid kan maar gebruikmaken van fietsleasing als het lokaal schoolbestuur een regeling voor fietsleasing (fietspolicy) uitwerkt.

●        Deze policy heeft als doel om duidelijk en transparant het beheer en gebruik van de leasefiets door de personeelsleden-gebruikers te beschrijven. Het reglement bepaalt alle rechten en verplichtingen die verbonden zijn aan het gebruik en beheer van een leasefiets. Door een fiets te leasen en een akkoord afgesloten tussen het lokaal bestuur en het personeelslid als gebruiker te ondertekenen, stemt het personeelslid in met de inhoud van deze fietspolicy. Het personeelslid gebruikt de leasefiets volgens de principes vervat in deze policy.

Adviezen

●        Het advies van het ABOC werd op 5 december 2025 gevraagd, met een protocol van akkoordtot gevolg.

Bijlagen

●        Bijlage aan het arbeidsreglement - fietspolicy onderwijs

●        Wijziging aan het arbeidsreglement - toevoeging artikel 87 bis

BESLUIT

Eenparig

Artikel 1.

De gemeenteraad keurt

●        het gewijzigde arbeidsreglement  - toevoeging artikel 87bis

●        de fietspolicy, als bijlage bij het arbeidsreglement

goed, conform de bijlagen bij dit besluit.

Art. 2.

Dit arbeidsreglement treedt in werking op 16 december 2025 voor de personen die onder gezag arbeid verrichten in de gemeentelijke instellingen:

●        Gemeentelijke Basisschool Kortrijk-Dutsel, Gobbelsrode 5 te 3220 Holsbeek

●        Gemeentelijke Basisschool Kortrijk-Dutsel, vestiging Kortrijksebaan 2 te 3220 Holsbeek

●        Gemeentelijke Basisschool Nieuwrode Holsbeek, Appelweg 4 te 3221 Holsbeek.

Dit besluit heft bij in werking treden het besluit van de gemeenteraad van 1 juli 2025 op.

Art. 3.

Het herwerkte arbeidsreglement en de fietspolicy, als bijlage bij het arbeidsreglement, worden bezorgd aan de personen die onder gezag arbeid verrichten in de gemeentelijke instellingen vermeld in artikel 2.

Art. 4.

Een afschrift van dit besluit wordt overgemaakt aan de federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg - algemene directie toezicht op de sociale wetten.