Conny Deroost Sabine Wyns Ria Verstraelen Rudy Janssens Filip Lefebre Zeger Jespers Anne Van Goidsenhoven Tine Binnemans Jana De Rijck Nele Barthier Karel Jacobs Hans Eyssen Marc Van Looy Kim Theys Ann Spaepen Suzy Vanderheyden André Sibbald Bram Van Baelen Stijn Den Tempst Conny Deroost Sabine Wyns Rudy Janssens Filip Lefebre Zeger Jespers Anne Van Goidsenhoven Tine Binnemans Jana De Rijck Nele Barthier Karel Jacobs Hans Eyssen Marc Van Looy Kim Theys Ann Spaepen Suzy Vanderheyden André Sibbald Bram Van Baelen Stijn Den Tempst André Sibbald Rudy Janssens Karel Jacobs Tine Binnemans Kim Theys Suzy Vanderheyden Zeger Jespers Conny Deroost Anne Van Goidsenhoven Ann Spaepen Hans Eyssen Marc Van Looy Bram Van Baelen Sabine Wyns Jana De Rijck Stijn Den Tempst Filip Lefebre Nele Barthier aantal voorstanders: 13 , aantal onthouders: 5 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Voorgeschiedenis
● Besluit gemeenteraad van 1 juli 2025
De raad keurt het herwerkte arbeidsreglement goed. Dit arbeidsreglement treedt in werking op 1 september 2025 voor de personen die onder gezag arbeid verrichten in de gemeentelijke instellingen:
○ Gemeentelijke Basisschool Kortrijk-Dutsel, Gobbelsrode 5 te 3220 Holsbeek
○ Gemeentelijke Basisschool Nieuwrode Holsbeek, Kortrijksebaan 2 te 3220 Holsbeek
○ Gemeentelijke Basisschool Nieuwrode Holsbeek, Appelweg 4 te 3221 Holsbeek.
Feiten en context
● Een goede schoolorganisatie steunt op duidelijke afspraken tussen het personeel en het bestuur.
● Alle personen die onder gezag arbeid verrichten in het gemeentelijk onderwijs, moeten worden geïnformeerd over de voorwaarden die op hun arbeidsverhouding van toepassing zijn.
Juridische gronden
● Wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen, artikelen 1, 4 en 11 tot en met 15sexies.
● Het decreet lokaal bestuur, artikelen 40 en 41.
● Nieuwe gemeentewet van 24 juni 1988, artikel 119.
Argumenten
● Het decreet rechtspositie en het decreet basisonderwijs laten voldoende ruimte om lokaal en autonoom concrete afspraken te maken rond rechten en plichten van het personeel en het schoolbestuur.
● In de praktijk wordt het arbeidsreglement van het personeel van het gemeentelijk basisonderwijs afgestemd met de scholengemeenschap Rotselaar-Holsbeek en wordt het op dit niveau ook geredigeerd voor de 2 betrokken schoolbesturen. Aanpassingen worden ook op niveau van de scholengemeenschap met de vakorganisaties besproken en onderhandeld.
● Aanpassingen zijn ook dit jaar ontleend aan de modelreglementen van OVSG.
Adviezen
● Het arbeidsreglement wordt besproken op het OCSG van 16 juni.
● Het advies van ABOC werd op 16 juni gevraagd, met een protocol van akkoord tot gevolg.
Bijlagen
● gewijzigd arbeidsreglement
● protocol vakbondsoverleg
BESLUIT
Met 13 ja-stemmen van Marc Van Looy, Bram Van Baelen, Hans Eyssen, Rudy Janssens, Anne Van Goidsenhoven, Karel Jacobs, Ann Spaepen, Kim Theys, Suzy Vanderheyden, Tine Binnemans, Zeger Jespers, Conny Deroost en André Sibbald
5 onthoudingen van Sabine Wyns, Nele Barthier, Stijn Den Tempst, Jana De Rijck en Filip Lefebre
Artikel 1.
De raad keurt het herwerkte arbeidsreglement, als bijlage bij deze beslissing, goed.
Art. 2.
Dit arbeidsreglement treedt in werking op 1 september 2026 voor de personen die onder gezag arbeid verrichten in de gemeentelijke instellingen:
● Gemeentelijke Basisschool Kortrijk-Dutsel, Gobbelsrode 5 te 3220 Holsbeek
● Gemeentelijke Basisschool Kortrijk-Dutsel, vestiging Kortrijksebaan 2 te 3220 Holsbeek
● Gemeentelijke Basisschool Nieuwrode Holsbeek, Appelweg 4 te 3221 Holsbeek.
Dit besluit heft bij in werking treden het besluit van de gemeenteraad van 1 juli 2025 op.
Art. 3.
Een afschrift van dit besluit en van het herwerkte arbeidsreglement wordt voor kennisneming bezorgd aan de personen die onder gezag arbeid verrichten in de gemeentelijke instellingen vermeld in artikel 1.
Art. 4.
Een afschrift van dit besluit wordt overgemaakt aan de federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg - algemene directie toezicht op de sociale wetten.
Register der bekendmakingen
Deze webpagina vormt het openbare register van gemeentelijke reglementen en verordeningen, in overeenstemming met het besluit van de Vlaamse regering van 28 april 2023 betreffende de bekendmakingen en raadpleegbaarheid van besluiten en documenten van het lokale bestuur met betrekking tot de manier waarop ze moeten worden bijgehouden.
Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, zal er een expliciete "bundel" van het document worden opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker.
Deze "bundel" bestaat uit:
De inhoud van de publicatie op het moment dat deze werd uitgevoerd.
Een unieke identificatie van de gebruiker die de actie heeft uitgevoerd.
De tijdstempel waarop de actie heeft plaatsgevonden.
Al deze gegevens staan in een aparte publicatie omgeving die beveiligd en toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.