Voorgeschiedenis

•         Besluit van de OCMW-raad van 26 februari 2019 en latere wijzigingen

◦          De OCMW-raad stelt de RPR vast voor de maatschappelijk werkers op overeenkomstige wijze als deze voor het gemeentepersoneel.

◦          De OCMW-raad stelt de RPR vast voor:

▪          het voltallig personeel van de verzorgende, verplegende en dienstverlenende instellingen en diensten van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn, waarvan de werking gebaseerd is op federale of gewestelijke financiering met bijbehorende werkings- en erkenningsregels.

▪          Het voltallige personeel van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn dat ingezet wordt voor activiteiten die hoofdzakelijk verricht worden in mededinging met andere marktdeelnemers op overeenkomstige wijze als deze voor het gemeentepersoneel, met uitzondering van de afwijkende bepalingen voor artikel 202, §1 en artikel 205, §1.

Juridische gronden

•         Besluit van de Vlaamse regering van 12 november 2010 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie en het mandaatstelsel van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en houdende de minimale voorwaarden voor sommige aspecten van de rechtspositieregeling van bepaalde personeelsgroepen van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn

Adviezen

•         Gunstig advies van het MAT van 14 juni.

•         De wijziging van werd via e-mail voorgelegd aan de vakbonden met een gunstig advies tot gevolg van ACOD en ACV openbare diensten.

Argumentatie

•         De publicatiekanalen voor vacatures worden aangepast aan de hedendaagse ontwikkelingen. De aanstellende overheid moet zich niet langer beperken tot (eerder dure) krantenadvertenties, maar kan, al naargelang de aard van de functie, ook meer flexibele digitale kanalen inschakelen.

•         De bepaling betreffende de feestdagen wordt aangepast zodat duidelijk is hoe deze kunnen gecompenseerd worden:  in artikel 171 RPR staat al omschreven hoe de prestaties op een feestdag gecompenseerd worden en de bijkomende bepaling in artikel 205 § 3 RPR is daarom niet nodig.

•         De omschrijving de berekening van het maandsalaris wordt duidelijker omschreven.

Bijlagen

•         wijzigingen RPR

BESLUIT

Eenparig

Artikel 1.

De OCMW-raad keurt de bij deze beslissing gevoegde wijziging van de rechtspositieregeling Holsbeek goed.

Art. 2.

Dit besluit wordt overgemaakt aan de toezichthoudende overheid.